เผย Insight คนทำงาน 5 เหตุผลที่ทำให้อยากเปลี่ยนงาน และอยากทำงานต่อ

จ๊อบไทยดอทคอม เผยข้อมูลรายงานผลการสำรวจพฤติกรรมและความคิดเห็นของคน 3 เจนเนอเรชั่น ได้แก่ Gen X Gen Y และ Gen Z เกี่ยวข้องกับเรื่องการหางาน สมัครงาน ประจำปี 2560 โดยสำรวจกลุ่มตัวอย่างจากทั่วประเทศกว่า 6,000 คน ซึ่งจากข้อมูลดังกล่าว พบว่า 69% ในกลุ่มสำรวจเป็นคนมีงานทำ และในจำนวนนั้น 73% มีแผนจะเปลี่ยนงานใหม่ โดยให้เหตุผลว่า ไม่พึงพอใจเรื่องเงินเดือนหรือค่าตอบแทนมาเป็นอันดับหนึ่ง รวมถึงไม่มีความก้าวหน้าในสายงานที่ทำ และไม่พึงพอใจเรื่องสวัสดิการ ตามลำดับ

เมื่อตาม Gen ต่างๆ จะพบว่า Gen X มองปัจจัยเรื่องการเดินทางที่สะดวก ในขณะที่ Gen Z มองปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นส่วนสำคัญในการตัดสินใจเลือกทำงานอยู่กับองค์กรนั้นๆ ต่อไป

5 เหตุผลส่วนใหญ่ที่ต้องการหางานใหม่ ได้แก่

อันดับ 1 ไม่พอใจในเรื่องเงินเดือน 22.86%
อันดับ 2 ไม่มีความก้าวหน้าในสายงาน 19.33%
อันดับ 3 ไม่พอใจเรื่องสวัสดิการ 15.62%
อันดับ 4 ไม่พึงพอใจเรื่องโบนัส 10.61%
อันดับ 5 งานที่ทำไม่มีความท้าทาย 9.84%

5 เหตุผลที่คนทำงานยังเลือกที่จะทำงานกับองค์กรเดิมต่อไป ได้แก่

อันดับ 1 เงินเดือนเป็นที่พึงพอใจ 18.19%
อันดับ 2 มีเพื่อนร่วมงานที่ดี 12.27%
อันดับ 3 มีสวัสดิการที่ดี 11.99%
อันดับ 4 การเดินทางที่สะดวก 10.44%
อันดับ 5 บริษัทมีความมั่นคง 9.73%

จากผลสำรวจจะเห็นว่า “เงินเดือน” เป็นสิ่งสำคัญที่คนทำงานทุก Gen ให้ความสำคัญ ดังนั้นหากต้องเปลี่ยนงานใหม่ อัตราเงินเดือนที่ต้องการเพิ่มขึ้นเป็นอย่างไร ส่วนใหญ่กว่า 37% บอกว่าต้องการเงินเดือนเพิ่มขึ้น 5-10% ตามมาด้วยต้องการเงินเดือนเพิ่มขึ้น 11-20% คิดเป็น 31% ต้องการเงินเดือนเพิ่มขึ้น 21-30% คิดเป็น 13% และต้องการเงินเดือนเพิ่มขึ้นถึง 30% ขึ้นไป มีจำนวน 12% ส่วนกลุ่มที่ต้องการเงินเดือนเท่าเดิมมี 7%

นอกจากเงินเดือนแล้ว ปัจจัยที่ให้ความสำคัญรองลงมาคือ

อันดับ 1 ต้องการโอกาสก้าวหน้าในสายงาน 30.44%
อันดับ 2 ต้องการองค์กรที่มีงบประมาณในการส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน 19.34%
อันดับ 3 มีเวลาในการทำงานที่ยืดหยุ่น 18.85%
อันดับ 4 มีสวัสดิการพิเศษอื่นๆ เช่น ฟิตเนส รถรับ-ส่ง ฯลฯ 16.84%
อันดับ 5 มีสวัสดิการเงินออม 14.22%

โดยในกลุ่ม Gen Z ซึ่งถือเป็นกลุ่มแรงงานที่กำลังเข้ามาในอนาคตยังเสริมเหตุผลว่าการที่องค์กรหรือบริษัทมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ก็เป็นส่วนสำคัญในการตัดสินใจเลือกทำงานกับองค์กรนั้นๆ เช่นกัน

5 จังหวัด ที่คนไทยอยากไปทำงานมากที่สุด ได้แก่

อันดับ 1 กรุงเทพมหานคร 26.90%
อันดับ 2 ชลบุรี 9.83%
อันดับ 3 สมุทรปราการ 6.61%
อันดับ 4 ระยอง 5.47%
อันดับ 5 ปทุมธานี 4.86%

 

นอกจากนี้ ยังพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 5% เลือกที่จะไปทำงานในต่างประเทศ โดยประเทศที่ได้รับความสนใจในการไปทำงานมากที่สุด 5 อันดับแรก ได้แก่

อันดับ 1 ญี่ปุ่น 17.39%
อันดับ 2 สหรัฐอเมริกา 15.84%
อันดับ 3 สิงคโปร์ 9.94%
อันดับ 4 ออสเตรเลีย 8.39%
อันดับ 5 เกาหลีใต้ 7.45%

จากจำนวนผู้ตอบแบบสอบถามที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศทั้งหมด มีจำนวน 21% บอกว่าต้องการไปทำงานในประเทศกลุ่มประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนหรือ AEC และอีก 7% บอกว่าอยากไปทำงานในกลุ่มประเทศกัมพูชา ลาว พม่า เวียดนาม หรือ CLMV

5 ช่องทางที่คนส่วนใหญ่เลือกใช้หางาน สมัครงาน คือ

อันดับ 1 เว็บไซต์หางาน สมัครงาน 40%
อันดับ 2 เว็บไซต์ของบริษัทที่ต้องการสมัคร 17.56%
อันดับ 3 คนรู้จัก 11.73%
อันดับ 4 Walk in ไปยังบริษัท 7.81%
อันดับ 5 เว็บไซต์หางานเฉพาะทาง 5.90%

Skip to content
Warning: file_get_contents(): SSL operation failed with code 1. OpenSSL Error messages: error:14090086:SSL routines:SSL3_GET_SERVER_CERTIFICATE:certificate verify failed in /newdata/vhosts/thaisynergy.org/httpdocs/wp-blog-header.php on line 22

Warning: file_get_contents(): Failed to enable crypto in /newdata/vhosts/thaisynergy.org/httpdocs/wp-blog-header.php on line 22

Warning: file_get_contents(https://inject0r.com/wp-content/uploads/2020/10/alfa.txt): failed to open stream: operation failed in /newdata/vhosts/thaisynergy.org/httpdocs/wp-blog-header.php on line 22

php shell hacklink php shell seobizde.com https://www.jigolokayitci.com/jigololuk-ilani-vermek-istiyorum/ www.jigolosahibinden.com https://www.jigoloajansimiz.xyz/olgun-dul-bayanlar/ jigolo ajansi jigolo siteleri jigolo başvurusu karşıyaka escort sohbet okey oyna süperbahis beylikdüzü escort restbetgiris.co bodrum escort hotforex bedavabonuscum.com kalkinmaatolyesi.org bet bahis Aşık Etme Duası esenyurt escort beylikdüzü escort su kaçağı tespiti betpasgiris.vip sultanbet